Présentation Adalijob

recruitment

Adalijob se met à la disposition des entreprises œuvrant dans le domaine du web et de l’ingénierie de l’informatique pour leur proposer le service de conseil en recrutement et Ressources Humaines.

 

Pourquoi choisir notre cabinet ?

Dirigé par un des pionniers de l’e-conseil pour les entreprises, Adalijob, le cabinet de recrutement a donc été érigé avec de solides bases en matière d’expérience. En plus du savoir-faire de son dirigeant et de son équipe, l’entreprise offre des garanties pour chaque prestation proposée. C’est ainsi que la transparence s’impose en matière de coopération bilatérale entre le cabinet et le client. Lorsque vient la recherche de candidats, toutes les opérations seront mises en œuvre pour la sélection des meilleurs : contact des grandes écoles spécialisées, relation avec les organisateurs d’évènements et forums, etc. L’entreprise garantit donc la compétence des candidats recrutés. Elle apporte également une aide aux entreprises dans leur décision. En plus de fournir du personnel compétent, Adalijob assure le suivi de l’intégration des candidats.

 

Les services proposés

Les services proposés par le cabinet de recrutement Adalijob sont axés sur deux points majeurs. Le premier service concerne le Conseil en recrutement. Il s’agit pour l’entreprise de recruter du personnel pour le compte de son client, et ceci en fonction des profils recherchés par ce dernier. Pour se faire, le cabinet met au point une analyse de compétences de chaque postulant. L’analyse va se baser sur des systèmes d’évaluation professionnelle et comportementale. En plus, le cabinet effectue des enquêtes oscillant autour de l’e-réputation des postulants qui se démarquent. Ces enquêtes suivent évidemment les dispositions de la réglementation en vigueur en la matière. C’est dans cette approche que l’entreprise Adalijob propose, en marge, des services de e-réputation. Il s’agit d’assurer la réputation numérique de l’entreprise cliente avec des outils issus des dernières technologies. Parmi ses outils se trouve le marketing digital. C’est en effet un procédé permettant de gérer la présence numérique du client. Les éléments positifs seront maintenus continuellement, tandis que les éléments négatifs qui risquent de nuire à la réputation du client seront maitrisés.

Enfin se trouve le service de conseil en RH. Il s’agit pour le cabinet Adalijob de fournir une assistance sur le plan juridique et social. S’agissant par exemple de l’assistance sur la détermination des droits et obligations de l’entreprise cliente envers les salariés. Le service inclut aussi la gestion administrative et financière du client. Le cabinet propose donc la gérance en « back-office » de la paie des salariés de l’entreprise cliente. Ceci dit, le service de conseil en Ressources Humaines s’adresse en premier lieu à l’équipe de la Direction comprenant la Direction Générale et le Service des RH de l’entreprise. Mais comme il est important de privilégier le dialogue entre dirigeants et salariés, Adalijob propose, en marge, des services de gestion de situations de crise entre ces partenaires sociaux.

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